任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,熱愛銷售行業(yè),想通過銷售拓展自己的職業(yè)通道;
2、有電話營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),或有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生);
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、有責(zé)任心,有較好的客戶服務(wù)意識(shí),能承受較大的工作壓力。
5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力;
6、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心。
試用期待遇: 2000(底薪)+提成+獎(jiǎng)金
轉(zhuǎn)正后待遇:2000~3000(分階底薪) +高額提成+獎(jiǎng)金
福利保障:五險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育)/(周末雙休)法定節(jié)假日+每年公司組織戶外集體活動(dòng)+生日禮物+帶薪婚假等
發(fā)展方向:管理和專業(yè)雙向成長(zhǎng)模式,幫助您更好的規(guī)劃職業(yè)生涯
專業(yè)發(fā)展路徑:試用期商務(wù)代表---普通商務(wù)代表---高級(jí)商務(wù)代表---銷售工程師---高級(jí)銷售工程師
管理發(fā)展路徑:商務(wù)代表---銷售主管---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān)---公司副總經(jīng)理
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